招聘岗位

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  PE工程师

  2025-08-26
  任职要求：

  年龄要求：25-35岁
  教育背景：大专及以上文化
  工作经验：2年以上项目管理经验，平板、笔电整机厂生产经验
  知识技能：熟悉办公软件，IE七大手法
  从业资格：无特殊要求
  个人素质：跨部门沟通协调能力、数据驱动的问题解决思维项目管理经验

  岗位职责：

  1．基本情况：
  岗位名称：PE工程师
  所属部门：工程部 岗位定员：1人
  2．岗位总体目标：
  确保产品从设计到量产的顺畅衔接，优化生产工艺流程并解决生产过程中的技术问题。‌ 主要涵盖新产品导入、工艺优化、生产技术支持、质量控制等环节，贯穿产品全生命周期管理。
  3． 工作职责（按日周月排序）：
  1） 主导新产品可制造性评估，提出结构优化建议以减少量产难度。
  2） 制定生产工艺流程图（Process Flow）、标准作业指导书（SOP）及检验规范。
  3） 协调研发、生产、质量部门完成试产验证，推动产品快速实现规模化生产
  4） 通过设备参数调整、线平衡分析（Line Balancing）降低生产瓶颈，提升效率（如UPH提升）
  5） 运用IE七大手法消除八大浪费，推进精益生产（Lean Production）
  6） 设计工装夹具，改进自动化制程以减少人工干预
  7） 实时处理生产线异常（如设备故障、工艺偏离），实施根本原因分析（Root Cause Analysis）
  8） 监控关键工艺参数（CPK），建立过程控制标准（如SPC）
  9） 主导工程变更（ECN）的评审与落地执行
  10）作为制造端代表参与IPD研发流程，评估产品可制造性（DFM）
  11） 协同质量部门制定FMEA和控制计划，降低质量风险
  12）对生产人员进行工艺培训，确保操作标准化

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  SQE工程师

  2025-08-26
  任职要求：

  年龄要求：25-40岁
  教育背景：大专及以上文化
  工作经验：3年以上品质工作经验
  知识技能：精通品质QC7大手法
  从业资格：无特殊要求
  个人素质：认真负责、吃苦耐劳、团队意识强、主动心强、连接并能承受较大工作压力

  岗位职责：

  1．基本情况：
  岗位名称：SQE工程师
  所属部门：品质部 岗位定员：1人
  2．岗位总体目标：
  确保物料来料质量，满足客户需求，监督和管理供应商严格依据公司文件及流程要求，对供应商制造过程予以检查，及时发现品质异常风险。
  3．工作职责（按日周月排序）：
  1） 推动供应商内部质量改善；
  2） 进料质量目标达成状况的改善及检讨；
  3） 供应商制程变更及材质变更的确认管控动作；
  4） 新材料及变更材料的管控；
  5） 常规新供应商导入现场评审及体系稽核；
  6） 供应商月、季、年度评分考核及等级评比；
  7） 供应商现场引/辅导，外验需求的提报及跟进；
  8） 供应商周报表的汇总并提供；
  9） 主导进料/制程来料异常的处理及监督供应商改善、异常8D报告监督并跟回；
  10）执行供应商的奖惩措施；
  11） 负责与供应商建立品质标准规范、完善材料作业指导及检验标准；
  12）供应商季、年度会议的召开及稽核。

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  整机组装员

  2025-10-07
  任职要求：

  30名，45岁以下，身体健康，心细手巧，视力好，责任心强，有电子产品组装经验优先。大专以上学历，专业：电子信息、供应链管理、工商管理等

  岗位职责：

  喇叭、按键、主板、屏、线束、中壳、后盖等零配件组装。